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配资平台有哪些集中赋能重点产业行业发展

8月5日下午，2025年“百名博士江淮行”座谈会在科大讯飞股份有限公司召开，来自北京大学、哈尔滨工业大学等全国36所重点高校的100名博士参加座谈，其中83名博士将于2026年毕业。

结合工作实际，合肥市人社局主动对接协调，迅速行动起来，精心组织合肥通用机械研究院、国网安徽省电力有限公司、安徽元琛环保科技股份有限公司等36家博士后科研工作站设站单位，梳理出96个科研岗位为334名博士后提供招引需求，在企业大厅设置展位，印制博士后岗位需求手册，36家企业现场与博士们直接进行面对面沟通，以最大的诚意、最优的服务、最贴心的交流，诚邀即将毕业的高校精英来肥就业创业。现场交流191人次，39人次表示希望后续与设站单位进一步对接。积极主动的工作态度、高效率的集中对接获得省人才中心、设站单位和博士们的一致好评。

近年来，合肥市人社局以博士后平台建设为抓手，整合政策、技术、人才、资本等要素资源，加快博士后人才集聚，集中赋能重点产业行业发展。

建设人才集聚平台。围绕产业及相关领域重点单位主动布局，支持符合条件的企业积极申报博士后科研工作站，帮助解决企业发展中的关键技术和人才需求，扩大博士后科研人员招引。截止目前，合肥市共设立博士后科研流动站8家、博士后科研工作站259家，在站人数3935人，较去年同期净增769人。

助力青年人才招引。依托合肥“招才引智高校行”专班，组织博士后设站单位奔赴北京、上海等城市，走进北大、清华、上海交大等知名高校开展专场博士后“校招”。紧抓暑期高校博士来肥开展社会实践活动等契机，集中开展博士后专场对接活动。2024年合肥市新增进站博士后首次突破千人，达1134人，截至今年6月底，新招收入站博士后462人，较去年同期增加17人。

加强人才交流合作。积极鼓励设站单位的博士后人才（团队）参加博士后创新创业大赛，通过以赛促学，提升博士后人才科研水平。2025年7月22—25日，安徽省第三届博士（后）创新创业大赛决赛在中安创谷举办，合肥51个项目晋级决赛。经过三天的激烈角逐，合肥一举囊括了本次决赛的全部4枚金奖，此外，合肥还获得10枚银奖、17枚铜奖，共计31个项目获奖，取得了我市参赛历史上最好成绩。

（叶学强范家生）

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